"Veränderungen führen häufiger zu Einsichten,

als Einsichten zu Veränderungen."

(Milton Erickson)

 

​Systemische Fortbildungen bieten Fachkräften die Möglichkeit, ihre Kompetenzen im Umgang mit komplexen sozialen, pädagogischen, therapeutischen oder organisationalen Herausforderungen zu erweitern. Der systemische Ansatz betrachtet Individuen stets im Kontext ihrer Beziehungen, Strukturen und Dynamiken, wodurch nachhaltige und ressourcenorientierte Lösungswege entwickelt werden können.

In unseren Fortbildungen möchten wir den Teilnehmer:innen einen Einblick in das theoretische Wissen des systemischen Ansatzes bieten und sie darüber hinaus ermutigen, vermittelte praktische Tools in ihrer Arbeit anzuwenden. Teilnehmende lernen, systemische Grundprinzipien zu verinnerlichen und gezielt in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Durch interaktive Methoden und praxisnahe Übungen werden sie befähigt, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten und neue Perspektiven in ihre Arbeit einzubringen. Unser Herzensanliegen ist es, den systemischen Ansatz noch weiter in den Fokus der pädagogischen sowie therapeutischen Arbeit zu rücken. In unseren Fortbildungen vermitteln wir folgende Inhalte:

 

Theoretische Grundlagen der systemischen Arbeit:

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• Systemisches Denken: Wechselwirkungen und Zusammenhänge in sozialen Systemen erkennen

• Ressourcen- und Lösungsorientierung: Fokus auf vorhandene Potenziale statt auf Defizite

• Zirkularität und Perspektivwechsel: Veränderungsprozesse durch neue Sichtweisen anstoßen

• Kommunikations- und Interaktionstheorien: Wirkungsvolle Gesprächsführung und systemische Fragetechniken

 

Praktische Methoden in der systemischen Fortbildung:

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• Systemische Fragetechniken: Gezielte Fragen zur Reflexion und Perspektivänderung

• Aufstellungsarbeit: Visualisierung und Analyse von Beziehungsstrukturen

• Reflexions- und Feedbackprozesse: Förderung von Selbst- und Fremdwahrnehmung

• Lösungsorientierte Interventionen: Entwicklung praxisnaher Handlungsmöglichkeiten

• Ressourcenarbeit: Aktivierung individueller und systemischer Stärken

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Systemische Fortbildungen eignen sich für Fachkräfte aus pädagogischen, sozialen, therapeutischen oder beratenden Berufen sowie für Führungskräfte, die ihre Arbeit professionell weiterentwickeln möchten. Sie fördern ein ganzheitliches Verständnis von Veränderungsprozessen und vermitteln praxisnahe Methoden, um Menschen und Organisationen nachhaltig zu unterstützen.

 

Möchten Sie in Ihrem Unternehmen mehr über den systemischen Ansatz erfahren oder diesen in Zukunft vielleicht sogar in der Arbeit mit Klient:innen anwenden? Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie an einer Fortbildung interessiert sind. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit!